Para Detección Seguridad Privada LTDA es importante contar con políticas de gestión para cada una de sus áreas.
GER-F-006_POLÍTICA INTEGRAL DEL SIG
DETECCIÓN SEGURIDAD PRIVADA LTDA., está dedicada a prestar servicios de Seguridad y Vigilancia Privada en las modalidades de vigilancia fija, vigilancia móvil,
escolta a personas, vehículos y mercancías, con la utilización de medio armado, sin armas, medio tecnológico, asesoría, consultoría e investigación en seguridad privada y medio canino.
GER-F-007_POLÍTICA PARA LA PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL
Conscientes de la importancia de establecer mecanismos de prevención de las conductas
de acoso laboral, DETECCIÓN SEGURIDAD PRIVADA LTDA., se compromete a vigilar el
cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o comportamiento que
implique calificación de acoso laboral, y a salvaguardar la información que se recolecta para
dar trámite e intervención oportuna a las quejas que se radiquen a través del Comité de
Convivencia Laboral.
GER-F-008_POLITICA DE DESCONEXION LABORAL Y JORNADAS DE TRABAJO
Realizar el ajuste a la jornada laboral, para que el personal administrativo y operativo, según lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo, en la Ley del Vigilante 1920 de 2018, y la resolución de autorización de Horas Extras emitida por el Ministerio de Trabajo. Lo anterior a fin de dar cumplimiento a lo estipulado en la
ley 2101 de 2021.
GER-F-009_POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS
DETECCIÓN SEGURIDAD PRIVADA LTDA., adopta la presente política para el
tratamiento de datos personales, la cual será informada a todos los titulares de los
datos recolectados, o que en el futuro se obtengan de actividades propias de la
compañía. Esta política se realiza dando cumplimiento a lo establecido en la Ley
1581 de 2012, Decreto 1377 de 2013 y demás normas que modifiquen y
complementen las Normas Aplicables Reglamentarias que la adicionen, deroguen
o modifiquen.
GER-F-010_POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
DETECCION SEGURIDAD PRIVADA LTDA., consiente que la información es el activo más
preciado en la organización, adopta la presente política para tomar todas las precauciones
necesarias, para mantener un nivel mínimo de exposición que permita responder por la
integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información a fin de preservarla.
GER-F-011_ POLITICA DE NO AL TRABAJO INFANTIL
Para la compañía DETECCIÓN SEGURIDAD PRIVADA LTDA., es vital e importante la protección a los Derechos Humanos y como prioridad los derechos de los Niños, quienes, al no tener conocimiento, experiencia, el desarrollo físico de los adultos, poder defender sus
intereses, estos tienen derecho a ser protegidos de la explotación económica y laboral, del
desempeño de cualquier trabajo potencialmente peligroso o que impida el acceso a su educación, o que sea nocivo para su salud o su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social de la población de influencia directa o indirecta.
GER-F-012_POLITICA DE PREVENCION AL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
DETECCIÓN SEGURIDAD PRIVADA LTDA., comprometida con la prestación de un servicio de
calidad, define la Política de Prevención al Consumo de Sustancias Psicoactivas, Alcohol, tabaco,
Juegos y Otras Adicciones, con el fin de mejorar, preservar y conservar el bienestar físico,
psicológico y social de los colaboradores de la organización, proveedores, contratistas, terceros
(directos y temporales), teniendo presente los efectos adversos a la salud y la reducción de la
capacidad en su desempeño laboral.
GER-F-013_ POLITICA DEL DENUNCIANTE
Por ello se ha establecido la Política del Denunciante con la cual se busca generar cultura
organizacional por parte de los colaboradores, para que estos puedan denunciar o poner
en conocimiento cualquier tipo de irregularidad, novedad, o violación al Código Penal y
demás situaciones que afecten de forma considerable a la organización, sin miedo o temor
a que haya represarías por el suministro de dicha información. Con esto se busca dar
cumplimiento al Código de Ética y de Conducta de la Compañía.
GER-F-014_POLITICA USO ADECUADO DE LA FUERZA
La Compañía DETECCIÓN SEGURIDAD PRIVADA LTDA., cuenta con la facultad
operativa de hacer Uso de la Fuerza y de las Armas de Fuego y armas de Letalidad
Reducida, reconoce la importancia del respeto y el valor a la vida y dignidad humana, sin
perjuicio a nadie. Existen diversas situaciones en las cuales el personal operativo se ve
expuesto a situaciones peligrosas, alto grado de tensión y debido a esto requieren de
actuación inmediata, por tal motivo es necesario valorar la respuesta adecuada a estas
situaciones teniendo presente la autoridad y limitación que se tiene en la prestación del
servicio de Vigilancia y Seguridad Privada.
GER-F-016 CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA
El Código de Ética y de Conducta de la compañía DETECCION SEGURIDAD
PRIVADA LTDA., refleja el compromiso ético y de actuar conforme a los principios básicos
fundamentados en la transparencia, la honestidad, la equidad, conductas que se definen,
a fin de tener buena relación con los terceros: (empleados, clientes, accionistas y
proveedores) entidades del gobierno y cada una de las partes interesadas.
GER-F-017_POLITICA DE DERECHOS HUMANOS
DETECCIÓN SEGURIDAD PRIVADA LTDA., se compromete a respetar, proteger,
cumplir y promover los Derechos Humanos establecidos en la Carta Universal de
Derechos Humanos, Pactos, Marco Nacional Legal Vigente, Declaración de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), Documento de Montreux, el Código
Internacional de Conducta para Proveedores del Servicio en Seguridad Privada
(ICOC), los Principios Rectores y otros compromisos aplicables a nivel Nacional e
Internacional, en todas sus Sedes a Nivel Nacional y los Centros de Trabajo donde
presta sus servicios de Seguridad y Vigilancia Privada.
GER-F-019_POLITICA SARLAFT 2.0 LA/FT/FP
DETECCION SEGURIDAD PRIVADA LTDA, empresa prestadora de servicio de vigilancia y seguridad privada en las modalidades de vigilancia fija, vigilancia móvil, escolta a personas, vehículos y mercancía con la utilización de medio armado, sin armas, medio tecnológico, asesoría, consultoría, investigación en seguridad privada y medio canino
GER-F-020 POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
DETECCIÓN SEGURIDAD PRIVADA LTDA., Declara su compromiso y la conformidad con
su responsabilidad para respetar los derechos humanos, según refleje las disposiciones del
Sistema de Gestión de las Operaciones de Seguridad (SGOS, El código de ética y conducta
de la organización, Los Principios Rectores sobre los Derechos Humanos en las Empresas,
código de conducta internacional para proveedores de servicios de seguridad privada
(ICOC) principios voluntarios sobre seguridad y derechos humanos, normatividad legal así
como cualquier otro compromiso reconocido y aplicable en el ámbito internacional.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
El presente es el Reglamento Interno de Trabajo suscrito por la empresa
DETECCION SEGURIDAD PRIVADA LTDA., identificada con NIT 901.153.192-0 sociedad
con domicilio principal y judicial en la ciudad de Bogotá D.C, en la dirección carrera 22 n°
83-63 Barrio Polo. A sus disposiciones queda sometida tanto la empresa como sus
trabajadores, en las sucursales, agencias y en todo el territorio nacional. Este Reglamento
hace parte integral de los contratos de trabajo de cada trabajador, celebrados o que se
celebren, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo solo pueden ser favorables al
trabajador.
SIG-R-002 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los Artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9 de 1979, Resolución 2400 de 1979, Resolución 2013 de 1986, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1772 de 1994, Decreto 1530 de 1996, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, Resolución Resolución 312/2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.